DSC_2292

Handledning

I YRKESROLLEN; GRUPP ELLER ENSKILT

Handledningen ökar observationen och självkännedomen i mötet.

Vem har vi framför oss? Vem är jag i mötet?

Vilka behov finns hos mottagaren? Hur matchar vi?

Handledningen ger observations- och bemötandeverktyg som formar det professionella och mänskliga mötet.

Handledningen utgår från nuläget och gruppens/verksamhetens behov; process – självledarskaps – eller ärendehandledning utifrån ett bemötandeperspektiv.

2017-01-09 15.16.33

PERSONLIG VÄGLEDNING

Livet ger oss hela tiden möjligheter att utvecklas. Vi möter situationer vi tidigare inte mött eller kör fast och når inte fram med det vi vill förmedla.

Eller så helt enkelt ger Du dig själv en mentor som kontinuerligt stödjer dig i din personliga och existentiella utveckling. Dina steg i ditt liv är en av de viktigaste investeringarna.

Vägledningen ger ökad självkännedom, personlig och existentiell utveckling och såklart många fler bemötandeverktyg.

“Våra relationer är det viktigaste vi har.

Självkännedom är vägen till samarbete, glädje och utveckling”

hand-in-hand-2070764_1920

“Ingela, du är en fantastisk förebild och ditt otroliga förråd av att förstå och tänka kring våra ärenden lyfter oss kuratorer till en helt ny nivå. Du är guld!!”

 

“Ingela, det är svårt att beskriva med få ord vad du gör och gjort för mig i min arbetsroll och i mig själv. Jag är så tacksam för dig och ditt förhållningssätt att bemöta mig. Tusen tack. All kärlek”

”Ett tryggt och professionellt bemötande är grunden till att skapa förtroende. Ett förtroende som ökas med ett Medvetet Bemötande, där vi belyser våra vanor och ovanor och lär oss bli alltmer professionella och mänskliga.”

 

Lars Andåker, läkare med olika ledningsuppdrag i offentliga och privata miljöer.

KONTAKT BOKNING